Reagrupar após uma entrevista de emprego: o que fazer para melhorar seu perfil

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É estressante o suficiente para passar por uma entrevista, mas pode-se concordar que esperar o resultado prova ainda mais agravante. Mesmo que você saia do escritório de um empregador em potencial sentindo-se confiante de que acertou em cheio, ainda há um período de incerteza que se estende a cada dia em que o telefone não toca. Você sabe que o RH está entrevistando outras pessoas e precisa coletar uma quantidade razoável de candidatos antes que eles possam tomar uma decisão informada. Além disso, você continua procurando outras posições abertas. Como você lida com os dias em que ninguém está ligando para você?

A ansiedade durante a procura de emprego é perfeitamente normal. Você se sente pressionado a encontrar um bom emprego para aliviar os encargos financeiros e, quanto mais cedo for contratado em algum lugar, melhor. Esse tempo entre a entrevista e a ligação deve ser bem investido na melhoria do seu perfil, para que as entrevistas posteriores – se necessário – possam resultar em uma resposta mais rápida. Não apenas isso, mas manter-se ocupado pode ajudar a aliviar os nervos enquanto espera que os empregadores entrem em contato com você.

Aqui estão algumas coisas que você pode fazer entre as entrevistas para ajudar a melhorar sua posição aos olhos de quem contrata:

1) Revise seu currículo. Dê uma olhada em seu histórico de trabalho e habilidades. Você pode querer jogar alguns pontos e conquistas que impressionarão um empregador. Se você aprendeu algo novo, como uma linguagem de computador de habilidade de codificação, inclua em uma nova versão antes de enviá-la com seus aplicativos.

2) Mude suas referências. É ótimo ter duas ou três pessoas em quem você sempre pode contar com uma boa palavra. Não pare por aí, no entanto. Tente colocar algumas pessoas “de reserva” que possam oferecer uma imagem mais original de você como trabalhador.

3) Observe o carretel. Após os jogos de futebol, os treinadores costumam assistir a filmes do time para ver o que funcionou e o que não funcionou. Você não poderá gravar sua entrevista, mas se estiver preocupado com sua aparência e desempenho, pode sentar com um amigo e recapitular. Um novo par de olhos pode apontar tiques e gestos que podem afastar os empregadores.

4) Repense seu guarda-roupa. Você se veste melhor quando conhece potenciais empregadores, mas também deve considerar que as cores e o estilo variam de acordo com o trabalho. A regra geral entre os especialistas em emprego é usar uma cor neutra escura – preto ou azul marinho – em um estilo conservador.

Mudanças em sua apresentação, atitude e estilo podem fazer a diferença após a entrevista. Avalie como um empregador o vê e melhore essa imagem para que os telefones toquem.

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Source by Kathryn Lively

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