Os robôs assumirão os empregos?

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Este é o terceiro e último artigo de uma série de três partes sobre Autismo e Tecnologia. Nosso foco aqui é destacar uma área muito controversa que tem o potencial de impactar a vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Ou seja, a criação de empregos e, em última análise, os robôs substituirão os trabalhadores humanos no mercado de trabalho do futuro. Que papel os robôs desempenharão na futura arena de emprego e, mais importante, quão seguro é o seu status de trabalho? Estas são as questões que abordaremos no contexto deste tópico carregado de emoções.

Parte III

A intenção desta série foi aumentar a conscientização sobre a tecnologia robótica e a velocidade do desenvolvimento dentro do campo. Nossa tendência é ver a nova tecnologia como paralaxe, mas na verdade estamos mais perto de viver em uma realidade de alta tecnologia do que imaginamos. O que tudo isso significa e como será o novo mundo do trabalho com robôs como parte integrante da paisagem? Para alguns, a questão chega mais perto de casa quando eles contemplam se seu emprego será eliminado por causa da tecnologia. A resposta curta e mais precisa a essa pergunta é simplesmente – talvez.

Em primeiro lugar, é importante enfatizar o fato de que não haverá uma insurreição em massa de robôs – como se vê nos filmes. Isso não se baseia na realidade principalmente porque a tecnologia está realmente em seu estágio inicial. Após um exame mais detalhado, provavelmente veremos uma mistura de humanos trabalhando ao lado de robôs. Obviamente, estamos experimentando essa tendência atualmente nas indústrias automotiva, manufatureira e, em alguns casos, hoteleira. É provável que o uso de robôs se expanda para a área de saúde e segmentos de food service. Na maioria dos casos, os robôs costumam ser a solução que envolve vagas de trabalho difíceis de preencher. Isso parece ocorrer em indústrias que exigem habilidades digitais especializadas ou áreas que exigem tarefas repetitivas em ritmo acelerado. Outro fator chave que influencia o uso de robôs na indústria é simplesmente uma questão de economia. Alguns departamentos ou áreas de produção são mais eficientes para operar com robôs desempenhando funções uma vez atribuídas a humanos.

O trabalhador do século 21 deve estar preparado para atualizar constantemente suas habilidades para permanecer atraente para os empregadores. As empresas estão procurando indivíduos que possuam habilidades digitais e tenham a capacidade de ver o quadro geral. Alguns analistas preveem que o desenvolvimento de novas habilidades será essencial para o crescimento contínuo da carreira, a fim de acompanhar os avanços da tecnologia. Isso não significa retornar à faculdade para outra graduação, mas sim adaptar uma nova habilidade ou participar de um seminário de um dia relacionado a um tópico específico em um campo escolhido. Para funcionários autistas, os robôs podem servir de forma complementar, oferecendo assistência na comunicação e conscientização social. A ênfase, no entanto, está na colaboração entre humanos e máquinas como meio de maximizar a produtividade. Infelizmente, há um elemento humano que contribui para o aumento da dependência da produção robótica que não pode ser ignorado. Isso é o uso de drogas, principalmente o vício em opiáceos, e a devastação que isso cria nos resultados corporativos. Devido ao impacto negativo das drogas no local de trabalho, alguns empregadores optaram por automatizar.

A melhor estratégia para o emprego presente e futuro é aprimorar as habilidades e diversificar os talentos para evitar ser o proverbial “pônei de um truque”. Uma área que precisa de talentos excepcionais envolve trabalhos que exigem habilidades sociais cada vez menores que as empresas adoram. O funcionário ideal tem a rara combinação de excelentes habilidades técnicas e pessoas ou habilidades sociais impecáveis. As corporações globais anseiam por habilidades sociais e estão trazendo consultores para ensinar aos funcionários as nuances da comunicação, profissionalismo e os pontos mais sutis das interações humanas. É importante ressaltar que esses são exemplos de aperfeiçoamento do toque humano, em vez de focar apenas em robôs. Em conclusão, os robôs terão um lugar designado em escritórios e residências no futuro, mas somente nós temos a capacidade inata de ser exclusivamente humanos.

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Source by George David Williams

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